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全24ページ/21ページ目 皆さんこんにちは!
人事担当の角皆でございます。
今日は来年の4月に入社予定の学生さんの研修風景を紹介させて頂きます。
東京の調理師専門学校に通っている調理スタッフ内定者の学生2名が、稲取店の調理課にインターンシップ研修に来てくださいました。
来年自分が働く職場がどんな場所なんだろう?どんな事をやらせてもらえるのかな?
など色んな思いの中、研修に来ていただいているのかなと思います。
今回、調理長から直々に指導をもらい、先輩社員からは手ほどきをうけながら学んでいるところを見ると、一生懸命さが凄く伝ってきますね。
また、学校ではあまり触る事が少ないというお魚にも積極的に触れさせていただいて、
嬉しそうにお仕事に励んでいました!
来年入社をしてからの活躍がとても楽しみです。
以上、調理スタッフ内定者の紹介でした。
※弊社に少しでも興味がある方是非ご応募お待ちしております。
人事担当の 角皆です。(早速ブログ担当デビューです)
この夏休みに弊社の「両店会社見学会ツアー」と「体験付き会社見学会」を実施いたしました。
これから社会へ出ていく高校生の方たち向けのツアーとなっておりました。
学生さん達が働く上で心配な事、プライベートの過ごし方の質問を分かりやすくご説明をさせて頂きました。
見学中も真剣にお話を聞いている姿勢を見て、少しでも働いているイメージを持っていただけたのかな!?
と思っております。
今後も様々な企画を考えていきたいと思っておりますので、その際は是非ともご参加ください!
みなさま、銀水荘の粟生で御座います。
お久しぶりの投稿になります。
暑い日々が続いておりますが、体調は大丈夫でしょうか?
さて、この度、人事総務課に新しいスタッフが加わりましたので、ご紹介させていただきます!
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皆さま初めまして。
人事総務課の角皆(ツノガイ)と申します。
入社4年目に入りフロント業務から人事総務課という新しい部署へ移動になり、日々新しい事に触れさせて頂いております。
フロントでは毎日様々なお客様をお出迎え・お見送りをさせていただいておりましたが、部署が変わったことにより従業員の方々がお客様という考え方に変わってきました。従業員の方たちと会うたびに、働く上で困ったことは無いか?など気にかけながら勤務をしております。
私のように一つの部署を長く勤務するのではなく、初めは様々な部署で経験を積みながらキャリアアップして行ける会社ですので、少しずつ自分を磨いていきたいと思っております。
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角皆社員もこれからブログ更新係に加わります。
また新卒採用の情報などを載せて参りますので、お楽しみに!
7月5日 堂ヶ島ニュー銀水にて若手社員研修会を実施しました。
参加したのは16名の入社1・2年目のスタッフたちです。
研修ではいくつかのゲームを通して、コミュニケーションをはかり、チーム力を強化しました。
まだ入社して3か月経ったばかりの新入社員も今や各部署での貴重な戦力になっています。
これから、夏本番で忙しい時期になりますが、今回強化したチーム力でお客様をお迎えします!
みなさま、こんにちは。
雨の季節がやって参りました。
そんな中、銀水荘がある稲取では、町内を激走するキンメマラソンが今年も実施されました。
当社の従業員も何名か参加しているこのご当地マラソン。
東伊豆町で特産の「キンメダイ」にちなんだマラソン大会で、約2500人のランナーが町内を駆け抜けました。
タレントのLiLiCO(リリコ)さんのスタートの合図で始まったキンメマラソンは、地域おこしのために地元の女性たちが企画し、今年で3回目です。
ハーフ21キロと10キロ、3キロの部門があり、ランナーは高低差がおよそ260メートルある「げんなり坂」など、山間部から海岸線まで駆け抜け、果敢にゴールを目指しました。
ゴールの後は、稲取キンメの味噌汁が振る舞われ、ランナーは疲れた体を癒していました。
皆さんも、入社したら挑戦してみてはいかがでしょう!?
公式アフタームービー はコチラ。(銀水荘の若女将・スタッフもチラっと映ります!)
みなさん、こんにちは。
人事担当の粟生です。
5月、稲取銀水荘・堂ヶ島ニュー銀水の両店では、「新入社員歓迎会」が実施されました。
4月に入社した新しい仲間たち。先輩社員たちが企画した歓迎会で楽しんでいただけたようです(*’▽’)
稲取店では、ボーリング大会や、夜は懇親会に音楽が趣味の従業員たちがバンド演奏を披露!
新入社員たちは、それぞれの配属先で奮闘中です!
6月は頑張っている若手社員をブログの中で紹介したいと思います!
こんばんは。
人事担当の粟生で御座います。
4月は新入社員の研修シーンをお送りして参りましたが、5月・6月は職場長クラスが研修を受ける番です!
5月17日・18日 外部講師をお招きして職場長研修会を実施致しました。
(両店の職場長クラスが2日間に別れて総勢57名が参加しました。)
普段仕事をする中で見落としていた沢山の「気付き」を学ぶことが出来ました。
また、普段違う店舗や営業所で勤務している職場長同士が集合して同じ机を囲むことで、
お互いをより深く理解することが出来、組織力をより高めるきっかけを与えていただいた研修だと感じました。
若手社員のレベルアップに負けないように、職場長クラスも「学び」を「成長」に繋げ、
よりお客様に喜んでいただける旅館を目指して参ります。
こんばんは、採用担当の粟生です。
5月最初の投稿です!今日は伊豆から2時間半の静岡市に行って参りました。
グランシップ静岡にて、「出張会社説明会」と「採用試験」を開催致しました。
学生をお迎えする入口のディスプレイ。旅館丸ごとは持ってくることは出来ませんが、少しでも会社の雰囲気を知って頂けたら・・・と手作りのウェルカムボードも。
「伊豆までは遠いけれど、静岡なら学校の近くで行きやすい!」ということで、今日は説明会のターンに
静岡市の専門学校生が参加してくださいました。
銀水荘のパンフレットやお写真などでまずは、会社概要のご案内をしました。
「伊豆は行ったことがないけれど、興味が出た!」
「旅館のおもてなしを聞くことが出来て、私もやってみたいと思った!」
などなど、嬉しい感想が!
採用試験では、学生たちの真剣なまなざしとポテンシャルの高さに私たちも身の引き締まる思いでした。
銀水荘で働く新しい力を、まだまだ募集中です!
今月は、5月24日・25日に宿泊体験付き採用試験を稲取銀水荘にて、
5月26日は、ビッグサイト東京にて出張会社説明会と採用試験を実施予定です。
伊豆でも、東京でも、新しい出会いを楽しみに・・・
皆さんのご応募をお待ちしております!!!(空席照会は担当者宛にお気軽にどうぞ✉)
皆さん、こんばんは。
人事担当の粟生です!
「潜入!コロンブス研修」第二弾ということで・・・稲取銀水荘の新入社員の様子をウォッチング!
普段は「体を動かすシゴト」が多い私たちですが、今日は新入社員の「研修中の気付き」について各自発表したり、「あったらいいなこんなサービス」というテーマで意見を出し合ったりしました!
付箋にたくさんのアイディアを書き込んでくれました!
この中のいくつかのアイディアが実際にお客様に提供できるサービスになるまでに 企画→実行 出来たらいいなと計画中です!
さぁ、いよいよ新入社員にとっては入社後最初の繁忙期でもあるGW期間に突入です!
銀水荘スタッフ全員でお客様に笑顔あふれるおもてなしを提供して参ります!!
こんにちは。
ホテル銀水荘の粟生で御座います。
すっかり汗ばむ季節となりました。伊豆の山々の新緑の香りが漂ってきます。
さて、毎月恒例となっておりますが、今月も4月24日~25日で新卒採用の宿泊体験付き採用試験を、堂ヶ島ニュー銀水で開催致しました!
今回は、5名の学生の方が参加してくださいました!県外からのご参加ありがとうございます!
宿泊体験付き採用試験とは・・・
学生の皆様が就職活動へかける 時間・コスト を最小限におさえ、更にお客様として ”銀水荘のおもてなし” を感じて頂ける場をご提供したいという思いからスタートしました。
<開催概要>
・会社説明会
・館内見学
・先輩との座談会
・採用一次試験
・役員面接試験
上記5項目を一泊二日の当荘宿泊体験付で開催致しています。数年前から実施しておりますが、当社オリジナルの採用試験として学生からも高評価をいただいております。
緊張の連続の試験の後は・・・お楽しみの自慢のお料理です!食べきれないくらいの美味しいお料理を堪能していただきました。皆さん「美味しい~!」のお言葉を何度もいただきながら完食!!
さて、サプライズが好きな私は今回もひとつ仕掛けを・・・!!
お食事に添える箸袋に4月のお誕生日の学生さんへのお祝いメッセージを載せさせていただきました!
人事スタッフから顧客スタッフに依頼して、とてもかわいい箸袋を作っていただきました!(当日依頼にも関わらずご協力感謝します!)
採用試験を兼ねてのご来館ですが、学生様も大事な大事なお客様。
少しでも思い出深い旅となりますように・・・
そして来年はおもてなしを共に提供する側になれたらいいなという思いを込めて・・・
銀水荘のおもてなしの心、伝えます。
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