新人研修

堂ヶ島ニュー銀水　人事総務課の平社員心得★鈴木です。

昨日、一昨日と強風が吹き荒れておりましたが、皆様の地域は大丈夫でしたでしょうか？鈴木はちょうどお休みでしたので日用品の買い物に出かけたのですが、髪の毛はぼさぼさになるわ、袋は飛んでいきそうになるわで、散々な目に遭いました(笑)

さて、本日は2週間ほど前に開催した、「社内の新人研修」をちょっとだけご紹介いたします！

去年の4月に入社した若手ーいわゆる1年生ーを対象とした研修で、今回は「チームワーク」がテーマです！

人事部の髙橋主任作成のコミュニケーション研修では、座学やちょっとしたゲームで、良好なコミュニケーションでは何が重要か、そのために私たちはどんなことに注意し、日頃どんなことを実践すべきかというお話でした。

例年の新人研修は、入社後に「会社や周辺地域に関して」や「マナー」、入社半年後くらいに「チームワーク」というふうに開催することが多いです。

しかし、今年の新入社員は、入社式こそ4月1日でしたが、そこから3ヵ月程休業だったため、実際に仕事が始まったのが7月からでしたので、今年の研修は少し遅めの開催でした。

そうそう、研修会場は堂ヶ島ニュー銀水でしたが、ちょうど全館休業中でお客様がいらっしゃらない日で、かつ研修が終わった時間がちょうど日没時間でしたので、人事部長が「夕陽を見てから帰れば良い」と言って、景色の良いラウンジまで全員で夕陽を見に行ったんです。
人事部長としては、稲取銀水荘で働いている新人は、堂ヶ島の夕陽を滅多に見る機会が無いだろうからと気を利かせたつもりだったんですが・・・

・・・なんと、夕陽を見て、一番テンション高くなっていたのは、稲取店の人事スタッフでした(笑)
新人の皆さんは、丸一日の研修に疲れていたようで、写真を撮る子も多かったですが、静かでした。
下の写真の2人が稲取人のスタッフです⇊

まだまだ、新型コロナウイルスの脅威が去ってはいないので、研修も例年通りとはいかないですが、これからも人事スタッフは、頑張ります！
1年生の皆さんもお疲れ様でした！